Author: Dan

  • Feudalismus, Macht und Gewalt

    Um Organisationen und Gesellschaft jetzt zu verstehen – vor allem die aktuellen Probleme – müssen wir Feudalismus verstehen. Jetzt denkst du “Was ist denn mit Feudalismus? Den gibt’s doch schon lange nicht mehr.” Und das ist richtig. Die Systeme haben sich geändert, aber die Denk-Muster sind geblieben. Vieles was wir für “Naturgesetze” halten, sind nur…

  • Comfort Zone 2.0

    (It’s best to read this in the context of Two perspectives on the world—and little overlap or Feudalism, Power, and Violence, because those works contain the relevant perspectives.) Even though the scientific basis is limited, most of us can relate to the comfort zone model. There are various versions circulating online and in the literature;…

  • Komfort-Zone 2.0

    (Am besten im Kontext von Zwei Sichten auf die Welt – und wenig Schnittmenge oder Feudalismus, Macht und Gewalt lesen, weil da stecken die Perspektiven drin.) Auch wenn die wissenschaftliche Basis dünn ist, können die meisten von uns das Komfort-Zonen-Modell fühlen. Es gibt verschiedene Varianten, die im Netz und Literatur kursieren, ich nehme hier die…

  • “Patriarchy is good”

    Your first reaction reveals whether or not you yourself follow patriarchal thinking patterns. Let’s take a look at what patriarchy actually means, where it’s appropriate, and where it doesn’t belong. Were you on the defensive or in a defensive stance? Was your first reaction to oppose it? Well, then you yourself are in protection mode,…

  • „Patriarchat ist gut“

    Dein erster Impuls zeigt, ob du selbst dem patriarchischen Denkmuster folgst oder nicht. Schauen wir mal rein, was Patriarchat eigentlich bedeutet, wo es gut ist und wo es nicht hingehört. Warst du in der Verteidigung oder Abwehr? Warst du – als erster Impuls – dagegen? Gut, dann bist du selbst im Schutzmodus, in der Verteidigung.…

  • Two perspectives on the world—and little overlap

    Two Ways of Seeing the World – and How Collaboration Works (A sort of sequel to So what is man really like? Good or evil?) When we observe how people interact with one another—in families, schools, workplaces, or even churches—a pattern emerges: people often act as if there were two fundamentally different kinds of worlds.…

  • Zwei Sichten auf die Welt – und wenig Schnittmenge

    Zwei Arten, die Welt zu sehen – und wie Zusammenarbeit funktioniert (Eine Art Fortsetzung zu Wie ist denn er Mensch nun? Gut oder böse?) Wenn wir beobachten, wie Menschen miteinander umgehen – in Familien, Schulen, Unternehmen oder auch Kirchen – fällt ein Muster auf: Menschen handeln oft so, als gäbe es zwei grundsätzlich unterschiedliche Arten…

  • Defensiveness – simply childish

    The Oak Within Us – Why We Defend Ourselves and How True Openness Emerges There are moments in life when we realize: we’re overreacting. Someone criticizes us—and it feels like an attack. Someone disagrees—and we immediately want to argue. Someone looks skeptical—and a monologue of self-justification begins inside us. Objectively speaking, nothing dramatic has happened.…

  • Defensiveness – einfach kindisch

    Die Eiche in uns – Warum wir uns verteidigen und wie echte Offenheit entsteht Es gibt Momente im Leben, in denen wir merken: Wir reagieren über. Jemand kritisiert uns – und es fühlt sich an wie ein Angriff. Jemand widerspricht – und wir wollen sofort argumentieren. Jemand schaut skeptisch – und innerlich beginnt ein Rechtfertigungsmonolog.…

  • So what are humans really like? Good or evil?

    When we look at religion, psychology, or organizational theory, the same fundamental question keeps coming up:Is human nature inherently problematic and in need of control—or is it fundamentally cooperative and capable of flourishing on its own under the right conditions? These two assumptions represent two very different worldviews. They shape the way we think about…