Category: Limbi

  • Wie ist denn er Mensch nun? Gut oder böse?

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    Dan
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    Wenn wir uns Religion, Psychologie oder Organisationslehre anschauen, taucht immer wieder dieselbe Grundfrage auf:Ist der Mensch von Natur aus problematisch und muss kontrolliert werden – oder ist er grundsätzlich kooperativ und entfaltet sich unter guten Bedingungen von selbst? Diese beiden Annahmen bilden zwei sehr unterschiedliche Weltbilder. Sie prägen, wie wir über Moral, Erziehung, Führung und…

  • Basics of Trust (3): Forgiveness Is Not a Reset (Repair Is the Work)

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    Dan
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    When trust breaks, the first word that usually shows up is forgiveness. It sounds right. Warm. Mature. Almost noble. We forgive so we can move on, so things can be normal again, so the tension finally stops. And that’s already the first misunderstanding. Because forgiveness is not what fixes trust. What forgiveness actually does Forgiveness…

  • Basics of Trust (2): How Trust Breaks (and Why We Usually Miss It)

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    Dan
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    When people talk about broken trust, they almost always point to an event. A decision. A sentence. A moment that changed everything. That makes sense. Events are visible. They give us something to hold on to. A clear before and after. But if you look a little closer — at your own life, at teams…

  • Basics of Trust (1): Trust Is Not What We Think

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    Dan
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    We talk about trust a lot. In organizations, in leadership conversations, in relationships. Often exactly in the moments when something already feels off. Everyone agrees that trust is important, everyone claims to value it — and still, it keeps breaking in places where no one expected it. That’s usually the first hint that we don’t…

  • 70% Blinder-Fleck

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    Dan
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    Der größte blinde Fleck im Business: Beziehungen Wenn wir über Business, Organisationen und Arbeit reden, haben wir einen riesigen blinden Fleck. Und das Merkwürdige ist: Er ist nicht zufällig. Er ist eingebaut. Er kommt aus unserem Modell. Aus unserem Weltbild. Und dieses Weltbild ist so normal geworden, dass es in unseren Standards steckt, in unseren…

  • “I’m outta here” – The Psychology of Ghosting

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    Dan
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    Before I begin, one thing is important: “I love you!” When we talk about ghosting, avoidance, disappearing, alienation, and pain, it’s about seeing, hearing, and understanding. But not judging or devaluing. Everything we do tells our story. It reveals more about us than we realize. And this is your story, or the story someone told…

  • “Ich bin dann mal weg” – Die Psychologie des Ghostings

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    Dan
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    Bevor ich anfange, ist eine Sache wichtig: “Ich liebe dich!” Wenn wir über Ghosting, Avoidance, Verschwinden, Entfremdung und Schmerz reden, dann geht es darum, dass wir sehen, hören und verstehen. Aber nicht urteilen oder abwerten. Alles was wir tun, erzählt unsere Geschichte. Es erzählt mehr über uns, als uns bewusst ist. Und das hier ist…

  • Baby-Elephant

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    Dan
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    What can we learn from baby elephants? “Often that lies became our truth.” Some time ago, I described an image to a friend. “Imagine you are a seedling of an oak tree. The acorn has opened and now there are two little leaves outside. And no matter who comes and steps on you or nibbles…

  • Baby-Elefant

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    Dan
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    Was können wir von Baby-Elefanten lernen? “Oft sind Lügen unsere Wahrheit.” Vor einiger Zeit habe ich einer Freundin ein Bild beschrieben. “Stell dir vor du bist so ein Keimling von einer Eiche. Also die Eichel hat sich geöffnet und da sind jetzt die zwei Blättchen draußen. Und egal wer komm und drauftritt oder an dir…

  • Minderwertigkeits-Gefühl

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    Dan
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    Bei den Beziehungs-Typen haben wir das Princess-Treatment kennengelernt. Und es geht nicht darum, jemanden zu verurteilen, sondern zu verstehen. Und diese Form von Fremd- und Selbstverletzung hat eine Ursache. Wie ich mich selbst sehe. Das Geheimnis: Jeder von uns präsentiert die eigenen Minderwertigkeits-Gefühle laut und deutlich. Wir müssen nur hinschauen. Haben wir es einmal verstanden,…