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	Comments on: Leadership: The Waterglass Model	</title>
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	<description>all our organization can grow smarter day by day.</description>
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		By: Rita Klee		</title>
		<link>https://orgiq.org/blog/leadership-the-waterglass-model/#comment-215</link>

		<dc:creator><![CDATA[Rita Klee]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Jun 2025 08:47:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wenn jetzt noch zu lesen wäre, dass unsere hoch entwickelte Fähigkeiten zu kommunizieren dieses komplexe System komponieren und dirigieren und korrigieren kann, wäre das Metapher perfekt.

Leadership Next Generationen beherrscht nicht nur die Klaviatur der Sprache, sie kann auch neue Instrumente bauen.

Next Level of Live]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn jetzt noch zu lesen wäre, dass unsere hoch entwickelte Fähigkeiten zu kommunizieren dieses komplexe System komponieren und dirigieren und korrigieren kann, wäre das Metapher perfekt.</p>
<p>Leadership Next Generationen beherrscht nicht nur die Klaviatur der Sprache, sie kann auch neue Instrumente bauen.</p>
<p>Next Level of Live</p>
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		By: 3-Level-Truth: Ein trauriges Team-Beispiel - OrgIQ		</title>
		<link>https://orgiq.org/blog/leadership-the-waterglass-model/#comment-206</link>

		<dc:creator><![CDATA[3-Level-Truth: Ein trauriges Team-Beispiel - OrgIQ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Jun 2025 10:47:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] 1 ist in einem sehr professionellen Zustand. Also Friedhofs-Modus. (Oder tiefgefroren, siehe Leadership: The Waterglass Model) oder OrgIQ_DeepDive_LeadershipIntro_Release_DE) Es wird gearbeitet und sonst gibt es keine [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] 1 ist in einem sehr professionellen Zustand. Also Friedhofs-Modus. (Oder tiefgefroren, siehe Leadership: The Waterglass Model) oder OrgIQ_DeepDive_LeadershipIntro_Release_DE) Es wird gearbeitet und sonst gibt es keine [&#8230;]</p>
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